MIT ENGAGIERTEN TEAMS

ZUKUNFT

GESTALTEN

MOTIVIERT • ACHTSAM • LEISTUNGSSTARK

MOTIVATIONSKULTUR
FÜR IHR UNTERNEHMEN

Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig – mit gesunden und motivierten Mitarbeitenden, reflektierten und souveränen Führungspersonen und einem wertschätzenden Arbeitsklima.

Beseitigen Sie den Sand im Getriebe Ihres Unternehmens, Ihres Teams oder Ihrer eigenen Position! Lassen Sie sich beraten, welche die ersten und besten Schritte sind, um langfristig Veränderungen zu bewirken.

WANN BEGINNEN WIR?

Jetzt kostenlos anfragen
 

ZIELE EINER MOTIVATIONSKULTUR

  1. Werte und Purpose sind bestimmt und werden umgesetzt.
  2. Es wird jeden Tag Achtsamkeit und Menschlichkeit gelebt.
  3. Jeder im Unternehmen leistet seinen Beitrag zum Erfolg.
  4. Mitarbeitende sehen langfristig ihren Platz und ihren Wert im Unternehmen.
  5. Auf die Gesundheit der Mitarbeitenden wird großen Wert gelegt.

MEINE ANGEBOTE

  • TRAINING

    Training und Programme für motivierte und leistungsstarke Teams

    Mehr

  • COACHING

    Führungskräfte-Coaching, Stärkencoaching, Stress- und Burnout-Prävention

    Mehr

  • WIEDER-
    EINGLIEDERUNG

    Nach einer Auszeit wieder erfolgreich starten!

    Mehr

  • ACHTSAMKEIT

    MBSR-Training und -Kurse für Unternehmen und Einzelpersonen

    Mehr

MEINE KUNDEN

 

Nicole Seichter logo01
Nicole Seichter logo02
Nicole Seichter logo03
Nicole Seichter logo04
Nicole Seichter logo05
Nicole Seichter logo06
Nicole_Seichter_Portraet.jpg

NICOLE SEICHTER

Als GALLUP zertifizierter CliftonStrengths® Coach sowie als professionell zertifizierter Coach (PCC) bei der International Coaching Federation (ICF) helfe ich voller Überzeugung und mit einem großen Reichtum an Wissen und Erfahrung Einzelpersonen, Teams und Managern dabei zu verstehen, wie der richtige Einsatz der eigenen Talente erfolgreich, gesund und zufrieden macht.

mehr

Motivationskultur für Ihr Unternehmen

  • Unser Service

    1. Wir ermöglichen eine gesunde Teamkultur.
    2. Wir begleiten Sie dabei, bewusst eine stärkenorientierte Führungskultur und stärkenorientierte Teams zu bilden.
    3. Wir begleiten die Entwicklung zu einer Wertschätzungskultur.
    4. Wir ermöglichen und unterstützen Reflexion und Erkenntnisse aufgrund einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur.
    5. Wir zeigen die Chancen und Perspektiven auf, die eine MOTIVATIONSKULTUR ermöglicht.

  • Unsere Stärken

    1. entschleunigen
    2. strategische Vorarbeit
    3. Perspektiven aufzeigen
    4. inspirieren
    5. ermöglichen
    6. begleiten
    7. Potential fördern
    8. Bedürfnisse sichtbar machen
    9. Bewusstsein schärfen
    10. Visionen entwickeln
    11. Veränderung bewirken
    12. Transformation leichter machen
    13. Reflektion ermöglichen
    14. Erwartungen klären

LERNEN SIE MICH KENNEN!

Interview "Called to Coach"

Mit dem Aufruf des Videos erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten an YouTube übermittelt werden und dass Sie die Datenschutzerklärung gelesen haben.